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澳门新浦新京集团秉承“人(ren)人(ren)是人(ren)才(cai)(cai)”，的理念，在人(ren)才(cai)(cai)管(guan)理方(fang)面，做到量才(cai)(cai)适(shi)用，因能定岗，运(yun)用能上能下的竞争(zheng)机制， 激发(fa)员(yuan)工的(de)潜能和创造力，给(ji)员(yuan)工以(yi)成长的(de)条件、价(jia)值的(de)提(ti)升。公司重(zhong)视每位员(yuan)工的(de)职业发(fa)展，实施全员(yuan)培训(xun)，为 员(yuan)工(gong)制定并提(ti)(ti)供多方(fang)位多层次的专业培训，包(bao)括新员(yuan)工(gong)入职培训、经营(ying)管理培训、海外考察、访问等，全面(mian)提(ti)(ti)升员(yuan) 工的(de)综(zong)合素质和业(ye)务能力(li)，使(shi)员工个人价(jia)值得(de)到提(ti)升。更促进公司整体知识结构的(de)不断更新和企业(ye)综(zong)合竞争力(li)的(de)提(ti) 高。从而达到(dao)企业(ye)持续、快速(su)、高效(xiao)稳(wen)定的(de)发展。 |
